失業保険チェックリスト
運営者情報
初めまして、大阪在住の国光と申します。印刷会社に勤めて15年。業績は悪く最近までの７年間では昇給・ボーナスともにありませんでした。ですが、皆なんとかしなければという思いで、サービス残業で頑張ってきたのですが・・・。突然の配置転換および職種変更を余儀なくされ、誰もしたことのないネットショップの運営を任されました。私自身も始めてのことで、何から何まで一から覚えるために勉強勉強の毎日。たった一人の勉強および運営は、成果を出すこともできず、挙句には給料の減額。ごくごく簡単に書きましたが、そのような事を経て“退職”の二文字が頭をよぎり、会社を辞めることを決意。損をしないためにも、失業保険のことを勉強し、その知識をこのホームページ上にて、同じ思いをされている方のお役に少しでも立てればと思い解説しました。
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ぜひ『チェックリスト』にてあなたの区分を確認してみてください！
退職の理由が“自己都合退職”であっても、もしかしたら「特定区分」になることもあります。通常なら、『自己都合＝一般区分』です。しかし、現実には“会社都合”で辞めていたのに、知らないがために“自己都合”になっている人がいるということ！例えば「退職直前の３ヵ月間、連続して残業時間が月４５時間を超えていた」や「会社が、職場でのセクハラの事実を把握していながらも、措置を講じなかったため」退職したといった、退職願を出すきっかけとなった理由が重要なのです。
ぜひ『チェックリスト』にて、あなたの区分を確認してみてください！
